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Posizioni aperte
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Posizioni aperte

Diners Club Italia S.r.l. è una società del Gruppo Cornèr Banca, istituto bancario svizzero privato e indipendente. Diners Club, prima Carta di Credito emessa nel mondo e brand riconosciuto e prestigioso nell’ambito financial services, è un network in continua evoluzione, oggi presente in 190 paesi nel mondo e scelto come partner da 44 milioni di esercizi commerciali e da più di 150 milioni di Soci per i propri acquisti.

Negli ultimi anni la nostra presenza internazionale è diventata più capillare grazie a Discover Financial Services, società americana leader nel settore, che nel 2008 ha acquisito Diners Club International.

Accounting & Tax Specialist

Principali attività

  • Gestione delle attività di contabilità generale, finalizzate alle chiusure mensili/annuali;
  • Supporto nella predisposizione di tutti gli adempimenti fiscali della società;
  • Predisposizione delle segnalazioni di vigilanza prudenziale a Banca d’Italia;
  • Supporto nella redazione del bilancio civilistico IAS/IFRS Compliant;
  • Gestione della contrattualistica aziendale verso fornitori esterni, nel rispetto della procedura aziendale;
  • Supporto al business nello sviluppo di nuovi progetti con attenzione ai relativi impatti fiscali;
  • Gestione rapporti con Revisori contabili e Internal Auditor.

Requisiti richiesti

  • Titolo di studio: Laura in economia e commercio o equivalenti;
  • Conoscenza della normativa fiscale di riferimento;
  • Ottima conoscenza della contabilità generale;
  • Ottima conoscenza di Excel e più in generale dei programmi Office;
  • Precisione, capacità di analisi e ottime capacità organizzative;
  • Buone doti relazionali.

ll candidato ideale ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, in dipartimenti di Accounting&Tax di società strutturate, Studi professionali fiscali o tributari, Società di revisione.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e del programma SAP.

Si offre un iniziale contratto a tempo determinato full time.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Consulta l’ Informativa privacy.

Si invitano gli interessati ad inviare un dettagliato CV all’indirizzo e-mail career@dinersclub.it .

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Underwriter Specialist

Principali responsabilità

  • Valutazione del merito creditizio dei clienti mediante riclassificazione ed analisi dei prospetti di bilancio;
  • Analisi della Centrale Rischi;
  • Consultazione di Provider Esterni;
  • Gestione rapporti con i clienti al fine di approfondire la documentazione economico/finanziaria proprietaria;
  • Delibera proposte di affidamento entro la propria delega o sottoponendole all’organo superiore;
  • Rispetto delle politiche di rischio imposte dalla Società.

Requisiti richiesti

  • Laurea in materie economiche con preferibile diploma di ragioneria;
  • Precisione, orientamento all’eccellenza, buone capacità organizzative;
  • Time Management e resistenza allo stress;
  • Ottime capacità di sintesi;
  • Ottime doti relazionali.

ll candidato ideale ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza in banche, società di leasing/factoring, assicurazioni e/o realtà corporate strutturate.

Il candidato ideale gestisce dati e informazioni nel rispetto dei principi di integrità e riservatezza

Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Consulta l’ Informativa privacy.

Si invitano gli interessati ad inviare un dettagliato CV all’indirizzo e-mail career@dinersclub.it .

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Marketing Customer Insights Specialist – CVM

JOB DESCRIPTION

All’interno del dipartimento Marketing & Communication, il candidato si occuperà principalmente delle seguenti attività:

Principali responsabilità

  • Analisi del portafoglio clienti;
  • Gestione e definizione del target per le campagne CVM (con obiettivo acquisition, spending stimulation e anti-attrition);
  • Estrazione dei dati dal sistema CRM e analisi delle attività online relative al sito;
  • Svolgimento di attività di benchmark per il target/mercato di riferimento e i principali competitor per realizzare approfondite analisi di mercato in termini quantitativi, qualitativi per la definizione di strategie di acquisizione.

Requisiti richiesti

  • Ottima padronanza degli strumenti Office, in particolare è richiesta una conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint;
  • Conoscenza dei principali KPI di analisi in area CRM;
  • Spiccate capacità di analisi dei dati in termini quantitativi;
  • Interpretazione dei dati a supporto delle attività di Marketing;
  • Capacità di lavorare in team e coordinarsi con altri Dipartimenti;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Preferibile una Laurea in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale;
  • Conoscenza dei principali canali social media e campagne SEO/SEM saranno considerati un plus.

Sede di lavoro

Milano – Italia

ll candidato ideale ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo preferibilmente nell’area Marketing di società strutturate. Ha una spiccata attitudine al problem solving ed elevate capacità analitiche. Completano il profilo doti organizzative e propensione ai rapporti interpersonali.

Si offre contratto a termine per sostituzione maternità.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Si invitano gli interessati ad inviare un dettagliato CV all’indirizzo
e-mail career@dinersclub.it .

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Team Leader Sales

JOB DESCRIPTION

All’interno del nostro Customer Service con sede a Isola (Slovenia) la risorsa avrà la responsabilità di gestire il team commerciale che si occupa principalmente di attività di teleselling/upselling, coordinando le attività in modo proattivo e strategico, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati.

Principali responsabilità

  • Gestire e supervisionare l’attività di vendita telefonica rivolta alla clientela Corporate Issuing e Acquiring;
  • Coordinare le attività di Hunting e Farming sul portafoglio esistente per sviluppare nuove opportunità di business;
  • Coordinare un team di 5 persone;
  • Agire in modo mirato al fine di raggiungere i target assegnati;
  • Supervisionare i processi del dipartimento in aderenza alle politiche aziendali, assicurando il rispetto delle procedure interne e degli obblighi di legge;
  • Gestire le statistiche quotidiane e il reporting;
  • Allineare le strategie commerciali e operative alle attività svolte dai teams di acquisizione di nuovi Clienti basati In Italia.

Requisiti richiesti

  • Almeno 5 anni di esperienza nel settore teleselling/vendita di servizi;
  • Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di team di lavoro, con orientamento al risultato;
  • Ottime capacità organizzative, comunicative e di ascolto;
  • Spiccato orientamento al problem solving;
  • Ottime doti di leadership e time management
  • Determinazione e resistenza allo stress;
  • Titolo di studio: preferibile laurea in economia o marketing;
  • Conoscenza lingua inglese.

Sede di lavoro

Isola – Slovenia

Completano il profilo: affidabilità, entusiasmo, intuizione, tenacia e determinazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato/a.

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AGENTI IN SERVIZI DI PAGAMENTO – MILANO, ROMA

JOB DESCRIPTION

Diners Club Italia al fine di rafforzare la propria presenza sul territorio nazionale è alla ricerca di AGENTI IN SERVIZI DI PAGAMENTO con focus sviluppo acquiring (convenzionamento nuovi esercizi commerciali).

La nostra ricerca si rivolge sia a professionisti con esperienza nel settore dei servizi di pagamento, sia a giovani Agenti di Commercio fortemente motivati e decisi ad intraprendere un nuovo percorso di sviluppo professionale acquisendo la certificazione di Agente in Servizi di Pagamento.

In costante allineamento con la struttura di coordinamento Acquiring di Diners Club Italia, i nostri Agenti hanno l’obiettivo di promuovere servizi di acquiring presso nuovi esercizi commerciali al fine di massimizzare l’accettazione delle carte Diners e Discover sul territorio nazionale in base alla propria area di competenza.

REQUISITI POSIZIONE

Requisito fondamentale per questa posizione sono il possesso di PARTITA IVA, e l’iscrizione all’albo OAM come Agente nei Servizi di Pagamento oppure come Agente in Attività Finanziaria.

I candidati di nostro interesse possiedono spiccate attitudini commerciali, organizzative e relazionali sia verso il cliente sia verso l’azienda; dimostrano spirito d’iniziativa, capacità di organizzazione del lavoro e di pianificazione di azioni di vendita finalizzate a conseguire obiettivi di sviluppo nuovi clienti (target: esercenti come ristoranti, hotel, negozi, ecc.), oltre ad una forte motivazione a voler far parte attivamente del progetto di forte crescita di Diners Club Italia.

L’ottima padronanza di strumenti di lavoro quali pc, tablet, smartphone, pacchetto office, ecc. unitamente all’essere automuniti completano i requisiti per questa posizione.

È previsto un interessante sistema provvigionale che verrà condiviso in sede di colloquio.

Zone di interesse

Milano, Roma

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AGENTI IN SERVIZI DI PAGAMENTO E AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA

JOB DESCRIPTION

Diners Club Italia S.r.l. al fine di dare impulso al proprio ambizioso progetto di sviluppo del Canale SME (dedicato alle Piccole e Medie Imprese), è alla ricerca di AGENTI IN SERVIZI DI PAGAMENTO e AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA, con focus in relazione all’attività di issuing (emissione carte di credito) nel segmento delle PMI.

La nostra ricerca si rivolge sia a professionisti con Partita IVA, con esperienza nel settore dei servizi di pagamento (già iscritti presso l’OAM come Agente nei Servizi di Pagamento oppure come Agente in Attività Finanziaria), sia ad Agenti di Commercio, fortemente motivati e decisi ad intraprendere un nuovo percorso di sviluppo professionale, che acquisiranno l’iscrizione OAM di Agente in Servizi di Pagamento presso l’OAM.

In costante allineamento con la struttura di coordinamento Issuing SME di Diners Club Italia, i nostri Agenti avranno l’obiettivo di promuovere servizi di issuing presso PMI, al fine di massimizzare l’emissione e l’utilizzo delle carte Diners Club.

REQUISITI POSIZIONE

I candidati di nostro interesse possiedono diploma e/o laurea, spiccate attitudini commerciali, organizzative e relazionali sia verso il cliente sia verso l’Azienda; dimostrano proattività, spirito d’iniziativa, comprovate capacità di organizzazione del lavoro e di pianificazione di azioni di vendita, finalizzate a conseguire obiettivi di sviluppo nuovi clienti (target: PMI), oltre ad una forte motivazione a voler far parte attivamente del progetto di forte crescita di Diners Club Italia.

La buona padronanza di strumenti di lavoro quali pc, tablet, smartphone, pacchetto office, ecc. unitamente all’essere automuniti completano i requisiti per questa posizione.

Una consolidata rete di relazioni nel mondo delle PMI rappresenta un requisito preferenziale.

È previsto un interessante sistema provvigionale che verrà condiviso in sede di colloquio.

ZONE DI INTERESSE

Lombardia, Piemonte, Liguria, Val d’Aosta, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia-Romagna.

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b. Finalità e Modalità del trattamento
La raccolta ed il trattamento dei Dati a Lei riferiti in qualità di Soggetto Interessato sono effettuati al fine di consentire a questa Società di condurre l’attività di ricerca, selezione e valutazione dei candidati per i ruoli di volta in volta definiti. La base giuridica del trattamento è rappresentata dall’esecuzione delle misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato stesso. Ai sensi dell’articolo 111 bis del D.lgs. 196/2003, come modificato dal D.lgs. 101/2018, Le ricordiamo, inoltre, che nei limiti delle finalità sopra indicate, il consenso al trattamento dei dati personali presenti nei curricula non è dovuto. Inoltre, conformemente a quanto previsto dal Considerando 48 del Regolamento, i Suoi dati personali potranno essere trasmessi ad altre società del Gruppo in base al legittimo interesse del Titolare.
I dati personali dell’Interessato saranno trattati da personale autorizzato ai sensi dell’articolo 29 del Regolamento.
I Dati potranno essere raccolti anche presso terzi, nel qual caso sarà nostra cura procedere tempestivamente ad informarVi, come previsto dall’articolo 14 del Regolamento.
Il trattamento dei Dati per dette finalità avrà luogo con modalità informatiche e manuali, in base a criteri logici compatibili e funzionali alle finalità per cui i dati sono stati raccolti, nel rispetto delle regole di riservatezza e di sicurezza previste dalla legge e dai regolamenti interni aziendali. Alcuni Dati saranno altresì trattati per conto della Società da terze aziende, enti o professionisti che, in qualità di Responsabili del trattamento in outsourcing, svolgono specifici servizi elaborativi o attività complementari alle nostre.

c. Categorie di destinatari dei dati personali
I Dati, o alcuni di essi, possono essere comunicati alle seguenti persone o enti che all’uopo possono effettuare operazioni di trattamento per nostro conto:

  • consulenti e liberi professionisti, anche in forma associata;
  • altre società del Gruppo, controllanti, controllate o soggette a comune controllo;
  • società e imprese controllate o controllante anche residente al di fuori dell’UE (Svizzera) previa garanzia in relazione alla sicurezza del trattamento di tutti i dati personali;

I Dati non saranno diffusi in alcun modo.

d. Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei Dati e conseguenze
Il conferimento dei dati personali per le suddette finalità è strettamente necessario per permettere alla nostra Società di prendere in considerazione la candidatura. Il mancato conferimento dei Dati, in tutto o in parte, potrebbe impedire lo svolgimento delle attività di selezione del personale o non rendere disponibili informazioni utili per la valutazione della candidatura per le posizioni lavorative disponibili.

e. Trasferimento dei dati personali in un Paese Terzo
Per i destinatari della comunicazione dei Dati che hanno sede fuori dall’Unione Europea, la Società ottiene le necessarie garanzie affinché il trasferimento dei Dati sia effettuato conformemente a quanto prescritto al Capo V del GDPR.

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I Curricula ricevuti saranno eliminati al termine dell’anno solare successivo a quello di ricezione; qualora Lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.

g. Diritti dell'Interessato
Gli articoli 15 e seguenti del Regolamento riconoscono all’Interessato numerosi diritti, fra cui il diritto di accesso, di rettifica, di cancellazione, di limitazione del trattamento, di ricevere notifica in caso di avvenuta rettifica o cancellazione dei dati personali o limitazione del trattamento, di portabilità, di opposizione, di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione.

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